V této Smlouvě „Zprostředkovaná smlouva“ znamená smlouvu, kterou si Zájemce přeje uzavřít. Též „Zprostředkovávaná smlouva“. 1.2. V této Smlouvě „Budoucí Zprostředkovaná smlouva“ znamená smlouvu, na základě které se nejméně jedna strana zavazuje uzavřít po vyzvání v ujednané lhůtě, jinak do jednoho Pracovní smlouva musí být sjednána nejpozději v den nástupu do zaměstnání, a to písemně. Pokud tak zaměstnavatel neučiní a zaměstnanec začne práci vykonávat, vznikne tzv. faktický pracovní poměr. Za nedodržení povinnosti zaměstnavatelem nemůže být postižen zaměstnanec a i ústní dohoda je platná. Zaměstnavateli i Dohoda o práci z domu bude mít i výpovědní dobu. Dohodu o práci z domu bude možné sjednat do určitého data, nebo bez něj. Dohodu půjde rozvázat ke sjednanému dni, nebo výpovědí z jakéhokoliv důvodu (i bez uvedení). Vždy ovšem jen písemně. Učinit tak mohou obě smluvní strany. V tomto dodatku se napíše, že od konkrétního data dochází ke změně původní pracovní smlouvy, a to v druhu vykonávané práce, ten se tam popíše a vše je administrativně v pořádku. Pokud by došlo k ukončení pracovního poměru, musel by vás zaměstnavatel odhlásit na všech úřadech, kam vás jako zaměstnavatel OZHATr.

dodatek k pracovní smlouvě home office vzor